72% van de CEO’s vreest in 2022 voor zijn job

Het is wachten op de eerste van 2022, maar een trainerswissel is schering en inslag in de voetbalwereld en levert niet zelden ook snel positieve resultaten op, getuige de prestatie van Zulte Waregem die sinds het vertrek van Francky Dury niet meer heeft verloren. Bij het vertrek van CEO’s is het vaak langer wachten op de impact op de prestatie, al kan de koersreactie bij een beursgenoteerd bedrijf ook al veelzeggend zijn. En als we het management consultant bedrijf AlixPartners mogen geloven, zouden dat er dit jaar heel wat kunnen worden.

Uit een jaarlijkse rondvraag, die onder meer door Bloomberg kon worden ingekeken, blijkt dat zo’n 72% van de ondervraagde CEO’s niet zeker is van zijn positie. Dat is een flinke stijging ten opzichte van vorig jaar toen 52% van hen onzeker bleek over zijn of haar toekomst. Er werden 3.000 topmannen ondervraagd in 10 sectoren, verspreid over Noord-Amerika, Europa, Azië-Pacific en het Midden-Oosten.

Van de ondervraagden zei 94% dat hun bedrijfsmodellen binnen drie jaar moeten worden herzien. "Dat is oogverblindend hoog," zei Simon Freakley, CEO van AlixPartners, in een interview met Bloomberg. " De piek in de bezorgdheid van CEO's valt samen met grote verschuivingen in het bedrijfslandschap sinds begin 2020, nu bedrijven te kampen hebben met verstoringen in de toeleveringsketen, tekorten aan arbeidskrachten en inflatie. Opvallend, amper 3% verwijst naar COVID-19 als de belangrijkste bron van bezorgdheid.

Uit het onderzoek bleek dat 80% van de executives vreest dat de aanhoudende tekorten aan arbeidskrachten blijvend zullen zijn, terwijl 77% zei dat de maatregelen die waren genomen om de problemen met de toeleveringsketen aan te pakken, niet effectief genoeg waren.